来源：北京商报
作者：岳品瑜刘四红
随着春季招聘来临，无论是北银金科、农银金科、建信金科等银行系，还是度小满、京东数科、小米金融等巨头系，亦或是其他各类创业系金融科技公司，均在近期开启了“人才抢夺战”。3月4日，北京商报记者梳理发现，不改往年趋势，年产品岗、技术岗仍是行业最为吃香的岗位，月薪水平在1万-8万元甚至更高，让不少“打工人”直呼艳羡。
银行系金科技术岗月薪高至8万元
3月4日，北京商报记者梳理发现，目前，包括北银金科、农银金科、建信金科等多家银行金融科技子公司，均在近两日更新了招聘信息，其中，产品岗和技术岗位招聘最为火热。
例如，北银金科招聘职位主要包括普惠金融方向的产品经理职位、产品经理c端、用户体验类产品经理等产品岗，以及大数据项目经理、信息安全管理岗、企业架构师等技术岗。从对应薪资来看，产品岗主要薪资水平在1.5万-4万元之间，而技术岗则根据不同职位，对应薪资水平在1.5万-8万元。
根据职位要求，产品经理岗任职者要对银行同业、对公信贷类产品有深入的业务理解，熟悉并掌握现金贷、联合贷、银行自营贷等至少一种产品的流程及业务模式；或规划和设计开放银行方向产品、定期对相关竞品进行跟踪和分析等能力；而技术岗则主要要求任职者负责系统架构、框架设计以及核心模块开发工作，持续研究渗透测试的新技术、新方法。
无独有偶，农银金科、建信金科也在大举招聘产品经理（信用卡方向）、产品运营经理等产品岗位，以及科技管理工程师、技术架构师等技术岗位，从任职要求来看大同小异，薪资也在1万-8万元水平。
不过，高至8万元的月薪诱人，但招聘要求同样不低。北京商报记者梳理多则招聘要求发现，目前，多家银行系金融科技子公司对技术岗位要求均较为严格，例如对于学历、专业能力、从业经验等都有较高要求，包括数据分析能力、项目管理经验等；此外，在产品、销售类岗位上，金融科技公司对任职者工作经验、行业资源和人脉网络也较为看重。
有巨头系金科广纳“私人银行家”
银行系金科对科技型人才抢夺热火朝天，巨头系金科也不例外。3月4日，北京商报记者注意到，包括度小满、京东数科、小米、滴滴等多家互联网巨头，也在近两日密集发布了大量金融科技类招聘岗位。
其中，小米金融主要招聘服务端工程师、架构师等技术型人才，主要负责参与小米金融后端服务，负责项目建设与需求跟进；滴滴则重点聘请数据分析师，主要通过数据挖掘和量化分析为滴滴运营数据产品提供深度洞见，推动在产品的最终落地。
从度小满招聘列表来看，该公司招聘的职位包括高级产品经理、数据产品经理、策略产品经理、小