根据工作需要，市地方金融监管局下属事业单位金融发展服务中心拟面向社会公开招聘1名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优
二、招聘条件：
1.拥护*的路线方针*策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想*治素质和职业道德情操;
2.具有国家承认的大专及以上学历，年龄25周岁以下(年11月2日以后出生);
3.身体健康;
4.有一定的文字水平，熟悉计算机基本操作;
5.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(3)法律、法规和*策规定的其它情形。
按照发布招聘公告、报名与资格初审、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
在市人社局网站(
(二)报名与资格初审
1、报名方式：采取网上报名方式，凡符合条件的报考人员登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(
2、报名时间：年11月2日8:30至11月6日17:00。
3、报名-、-(工作日8:00-12:00、14:30-17:30)。
4、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消招聘计划。报考人员资格初审通过后，请及时
5、资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报名者所提交的材料必须真实准确，如有弄虚作假，一经查实即取消考试资格。
(三)面试
本次招聘考试采取面试方式进行，主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。
实际参加面试人员数少于2人的，考生面试成绩须达到75分以上，方可进入体检环节。
如报名人数超过15人，将增加笔试环节，具体时间、地点另行通知。
(四)体检与考察
1、体检：公示期满无异议的，将等额组织体检，对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，可从进入岗位考察范围的人选中依次等额递补。
体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。
2、考察：体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的*治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。总成绩相同的，按照面试成绩(如有笔试，则笔试成绩排在第二顺序)、学历高低顺序递补。
(五)公示聘用
1、公示：考察结束，对拟聘用的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为5个工作日。
2、聘用：公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔〕33号)及有关规定执行。
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监督-
本次招考委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。
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年铜陵市地方金融监督管理局招聘编外聘用人员岗位表.docx
年铜陵市地方金融监督管理局招聘编外聘用人员报名表.doc
铜陵市地方金融监督管理局
年10月26日
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