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招商银行浙江宁波分行春季校园招聘公告
如今，招商银行宁波分行共有33家经营分支机构，为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。截至年末，宁波分行全折资产总额超亿元，重点支持我市重要行业、企业和项目建设，同时立足区域经济特色，升级金融服务加大制造业、民营小微企业支持力度。宁波分行在招行系统荣膺“-年度系统优秀分行”；连续三年员工满意度调查排名前十。在宁波银保监局年度评级中排名股份制银行第一；被宁波人行评为A类机构，排名股份制银行第一；在外管评价中连续四年被评为A类行。
宁波分行及辖属台州分行现面向全球高校招聘届统招统录全日制优秀毕业生（本科、硕士研究生）。
一、校园招聘职位（4）
（一）定向培养生（宁波、台州）：培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
（二）业务推动岗（宁波、台州）：培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。
（三）信息技术岗（宁波）：培养未来金融科技专业人才，成为互联网时代软件设计与开发的工程师，成为网络及相关专业系统的运维专家，从事软件开发、系统管理等工作。
（四）柜面业务岗（宁波、台州）：培养银行运营业务能手，从事各类柜面运营结算业务等工作。
二、招聘要求
（一）国内院校应届毕业生，毕业时间为年8月31日前；海外院校海归留学生，毕业时间为年1月1日至年8月31日；
（二）定向培养生要求全日制研究生及以上学历，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历，理工科及经管类复合背景优先。信息技术岗需为计算机、软件工程等相关专业；
（三）本科生年龄在25周岁及以下；研究生年龄在27周岁及以下；
（四）本科生英语四级考试分数分及以上，研究生英语六级考试分及以上；
（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（七）认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
三、校园招聘行程
（一）招聘流程
校园宣讲→简历投递→简历筛选→统一笔试→两轮面试→通知体检→进行公示→通知录用
（二）空中宣讲
空中宣讲会链接：