这是再遇见的美好的第96篇原创文章
作者：Ella
昨天，学员在我的私教计划里提问，希望推荐提升思考高度的书。
这让我想起了一个模型。
罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）《高效管理者的三大技能》
罗伯特.卡茨，美国著名的管理学学者，在美国哈佛商业评论发表了《高效管理者的三大技能》：技术性技能（TechnicalSkills）、人际性技能（HumanSkills）和概念性技能（ConceptualSkills）。
人际性技能对所有层级的管理者来说都同样的重要。
基层管理者在一线执行的工作较多，所以需要更多的技术性技能。
而高层管理者需要更多的概念性技能，什么是概念性技能？阅读了英文原文，我摘取了关键的两段关于能力的描述：“thinkbeyondthetaskathand”-超越自身的任务去思考，“envisionthefuture”-展望未来，总的来说是一种战略思考的能力。
从基层管理者到高层管理者，这三种技能只有概念性技能占比是越来越大的，技术性技能占比越来越小，人际性技能占比不变。
所以职场人你如果想晋升到高管，就必须要提升自己的概念性技能。
而在提升概念性技能的过程中，你的思考高度肯定也随之提升了。
怎么提升概念性技能呢？
通过阅读书籍，学习超越自己圈子的知识，打开眼界，思考未来是最容易get的选择。
其次才是培训，实战练习等等。
比较适合的书籍，我读过的分享以下几本：
很偶然发现的一本谋略奇书，写于年前的战国时期，作者*石公，全书只有字，却包含了作者关于治国安邦、领导谋略、修身正己，为人处事的四大思想体系。
释己而教人者逆，正己而化人者顺。小功不赏，则大功不立；小怨不赦，则大怨必生。在不舍小过，患在不预定谋。枉士无正友，曲上无直下。
每一句都一针见血，发人深省。
结识这本书是因为我先生买了，他是金融圈人士，看投资人的书很正常。我随手翻了翻，发现不是我以为的金融类书籍，里面蕴含了大量的人生智慧和经验，不仅有创业理念、公司管理理念，还有处世哲学、人生哲学，值得反复看。
看投资人的文章或书籍，成了最近几年我的阅读偏好。处在塔尖上的人在思考什么，往往能给我们很多指导，靠近塔尖才能成为塔尖。
还一些投资机构的